德侑實業有限公司設立於民國92年，憑藉著對複合材料的專業，以獨特的專業技術長期為各大品牌OEM、ODM提供產業全方位服務。
我們每天有1/3的時間需要枕頭先相伴。這也是身體、器官獲得休息的寶貴時刻...偏偏，我們卻很容易因為睡到不適合自己的枕頭，睡得輾轉反側、腰酸背痛，又或還沈浸在白天的煩惱、緊張明早的會議、害怕趕不及早上的飛機等等...讓我們的睡眠不夠優質、不夠快樂、沒有辦法快速入眠。
德行天下創辦人有鑑於過去開發各類生活產品的經驗，便想利用本身所長，結合各類複合材料的特性，投入枕頭開發的行列。
從枕頭模具開發、材料研發、創新製造到整合顧客需求過程中，了解到一款枕頭的製作，除了要解決一般乳膠枕悶熱且不透氣的問題，更要同時兼顧到人體工學的體驗性，創辦人常說：「一個好的枕頭，支撐透氣兼顧，仰睡側睡皆宜，才能每天快樂入眠。」
現在導入石墨烯加工技術，讓枕頭的功能性更上一層樓
石墨烯具有良好的強度、柔韌度、導電導熱等特性。它是目前為導熱係數最高的材料,具有非常好的熱傳導性能
德侑實業有限公司為了替自己身邊重視的人們做好一顆枕頭。不論是在外形，還是在舒適度上都能達到最好的需求，即便現今許多的工廠因成本上的考量，顧了外形，忘了內涵，但德侑實業依然不忘在品質上的「堅持、 執著」。
引進先進的加工技術，就是要給消費者最佳的產品
開發、研究、創新以及對材料的要求是德侑實業開發枕頭的初衷，憑藉獨特的專利技術將極其珍貴的天然乳膠與千垂百練的備長炭完美結合後
創造出獨家環保無毒的TakeSoft 徳舒孚專利綠金乳膠；乳膠材料，備長炭，石墨烯應用提高到更高的層次。
同時具備防霉、抑菌、透氣、除臭、遠紅外線等五大功效，並榮獲多國發明專利。
生產過程採用專線製造專利乳膠材原料，全自動化生產保證品質與產量穩定，達到品牌客戶的最高要求。
石墨烯枕頭製作開模一條龍：
選材品管
原料調配
成品製造
包裝設計
若您有枕頭開發構想或是想OEM自己的品牌，歡迎預約現場諮詢，體驗無毒的TakeSoft 徳舒孚專利綠金乳膠做製作的枕頭，用最專業MIT精神幫助您打造你的專屬品牌。
德行天下：
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自信心〔美國〕山姆·F.修利爾 有時候，爹地真的嚇著我。他會把一些他根本毫無一知半解的難題攪在身上，而最后，十之八九的事情都會被他解決。當然，完全是運氣作祟。但你又不得不信他那一套。 “自信心，”他常說，“只要相信自己辦得到，你就一定辦得到。” “任何事情嗎？”我問他，“如果是腦科手術呢？” “哦！別傻了。” 我爹地說，“像那一類的事情是要靠經驗的。” “走開一點，”他對我說，“你擋到電視了。你站在熒幕前面，要我怎么看摔跤呢？” “別管熒幕了，”我回答，“有一天你的運氣會用完的，那時候，我再看你的'自信心'管不管用。” 其實，我并非那種自命不凡的人。有時候，我也會試著運用我的自信心。第一次是在我期末考試的時候。我拼死拼活地要通過期末大考。我真的是鉚足了勁，因為我大概有一年沒碰過課本了。我生吞活剝地把它們死背下來，大概每次都是這樣。其他的，就都交給我的“自信心”了。我肯定地相信我辦得到——非常肯定地。結果我考了全校歷史上最低的分數。我把成績單拿給爹地看，然后說，“你的'自信心'只有百分之三十三的作用吧！”他根本不瞧一眼就把它擱在桌上。 “你要到一定的年紀才會了解的，”他解釋，“那才是'自信心'的關鍵。” “嗯？那其中這段時間我要干什么呢？” “也許你應該念些書吧。有些孩子可以學到一些名堂的。” 那是我第一次使用“自信心”的經驗。最后一次則是在奧斯汀服飾公司升遷的時候。華德生的經驗比我老道，業績也比我好一些。而我，就靠著我的“自信心”。結果，華德生得到青睞。你以為這樣就能說服我老爹嗎？那是不可能的。一定要給他一些教訓，他才會改觀。我爹地也在奧斯汀服飾公司上班，要教訓他的機會終于來了。那時候奧斯汀公司要舉辦一次東方櫥窗展示會。花費了大筆金錢籌備之后，一切就緒。等我們正要拉開布幕的時候，竟然展示燈故障了。奧斯汀先生看起來馬上就要窒息而死了。他想，這下子完了，顧客全要跑光了。他馬上要找電氣匠來。這時候我爹地出現了。 “發生什么事嗎？”他說。 “哦，路易士，”奧斯汀招呼他。他稱爹地“路易士”——而我，他最好的售貨員，居然只叫我“喬。康克林”。我爹地只是一個收銀機的職員，他卻稱他“路易士”。 “這些他媽的燈壞了。” “嗯，我看看。” 我爹地說，“也許我幫得上忙。” 他從口袋里掏出一支螺絲起子。奧斯汀先生盯著他。 “你真的內行嗎？路易士。” “不！他不行的。” 我在一邊保證。 “你以為他是愛迪生嗎？”其實我不是故意這樣說的，只是說溜了嘴。 “年輕人，我是在跟令尊說話，”奧斯汀先生用冷峻的眼光瞪著我，“我如果要別的意見，我會問他們的。” “沒錯，”我爹地插嘴說，“喬，注意你的態度。” 他小心地跨進櫥窗里，把一個電匣打開，然后開始動用起子。 “別碰它！”我叫道。 “你會觸電的！”他碰了，而且沒有觸電。展示燈一下子全亮起來。奧斯汀先生臉上的緊張這下才消了。他微笑著。那天晚上爹地又發表了長篇大論，說他的“自信心”再度靈驗了。 “'自信心'，胡扯，”我反駁他，“根本不是那回事。” “走開一點，”爹地說，“你擋到我熒幕了。” 第二次的情況是奧斯汀先生的保險箱卡住了，把所有員工的薪水鎖在里頭。那是月底最后一個周末前夕，眼看著問題毫無解決的希望。這時，我的爹地再度出現。 “出了什么事呢？”他說。突然，一種奇異的感覺涌現在我心頭，仿佛這件事已經發生過了。 “這個該死的保險柜，路易士，”奧斯汀先生說，“它卡住了。” “嗯，讓我瞧瞧。” 爹地說，“也許我幫得上忙。” “你真的行嗎？路易士。” 奧斯汀先生驚問道。我本想沖口說：不！他不行的。但我忍了下來。我受夠了奧斯汀先生冷峻的眼光。如果爹地自愿要扮小丑，那是他的事。 “奧斯汀先生，”爹地說，“保險柜的號碼是幾號？”奧斯汀先生附過去，在他的耳邊輕聲地說了號碼。他根本毫無猶豫地就這么做。我爹地對別人總有一股奇特的力量。轉了幾圈之后，他開始扭動保險柜的門栓。我在心里說，“等著瞧吧，看我們家的魔術靈不靈？”我們等了一會兒，什么事也沒發生。 “鎖頭的杠桿卡住了，”他最后說，“中心軸不平衡。” 你瞧，他對保險柜根本一竅不通。 “打電話叫廠商來。” 奧斯汀先生命令。每個人都“哦——”地一聲。制造商遠在芝加哥呢！“奧斯汀先生，等一下。我還沒弄完呢！”爹地說。他已經緊緊貼著保險柜，這次他要表現真功夫了。他把手指擰住開關，輕輕地顫動，非常緩慢地。他幾乎把耳朵貼在保險柜上，聽著刻號跳動的聲音。我向四周的每一個人瞄了一眼，確定是否有人在偷笑。居然沒有一個人在笑。令人無法相信。我又巡視了一遍，還是沒人發出聲音。他們不但不笑我的父親，甚至還認為他真的能打開它。我的天啊！一大堆男人、女人蹲在那兒，屏氣凝神地期待著保險柜的門打開。當他們站起來的時候，保險柜開了。那晚，我和爹地正在看電視。他——聚精會神地瞧著電視，而我——卻在腦海里不停地思索著。終于，我爹地開口了。 “想說什么就說啊，”他說，“別擱在心里嘛。” “說什么？”我問？“說'那只是運氣，你碰巧撞開了保險柜……'等等的。” “好吧！”我回答，“我會說：'也許是好運，但是也許還有其他的因素。'”然后我描述了奧斯汀先生辦公室里眾人的表情給他聽。當中，我使用了諸如“信心”、“信任”和“尊敬”之類的字眼。 “那就是'自信心'的關鍵吧！”我下了這樣的結論，“它不能讓一個怠惰的學生通過期終大考，也不能使一個職員比其他更好的同事優先得到升遷的機會。'自信心'發揮的關鍵，在于你必須用它來幫助其他的人解決困難。否則，它就不靈了。” 爹地只是看著我。我猜測他是否正在想著：也許我已經到達可以理解一些事情的年紀了。然而，他說的卻不是這些。 “走開一點，”這是他說的，“你擋到熒幕了。你站在電視前面叫我怎么看摔跤呢？” +10我喜歡
大千世界，蕓蕓眾生，各人有各人的“活法”，我不能強求每個人都志存高遠，都能成為什么杰出人物。但是，你起碼不應該做得比別人差，起碼應該讓你身邊的人感到舒服。我并不想談什么多么偉大的人生理想，不錯，這應該算是終極目標，但是，這畢竟難以駕馭。我們只要把每一小步走好，每一個小目標都能達到，那么終極的成功也會自然到來的。 我們中的大部分人都是由于自身的惰性，懶得去制定平時的目標。我們平時經常用到的目標是中期目標和近期目標。中期目標就是離現在稍微遠一些，但又不像終極目標那么遠，比如說，一個月內我要達到電腦操作的中級水平，10周內我要完成這個函授課程。近期目標就是馬上就要去行動的目標，比如說今天我要完成這個稿子的初稿，明天中午前我要見這三個客戶。想想看，你是不是經常會有中期目標，但是近期目標卻很少去考慮，這就是我說的惰性。確實，中期目標就像終極目標一樣，想想就可以了，又無法立即兌現，也沒什么壓力。而近期目標就會迫使你關掉電視機，扔掉報紙，推掉朋友的約會，關掉MSN，確實很痛苦。而我們的工作效率怎么來的，就是在這個近期目標的壓力下完成的。如果說你不能承受這些壓力，無論你讀多少成功學的書籍，聽多少演講也是無濟于事的。可以說，懶惰的人根本不配談目標。 有時候，對經驗的恐懼也會使你沒有目標或者目標過低。你以前制定過一個這個方面的目標， 但是由于某種原因失敗了。以后當你再制定這方面目標的時候，就會畏首畏尾，你會對自己說：做到多少算多少吧，大幅度地給自己把標準降低。 還有一種情況就是，當你獲得暫時的成功之時，會暫時喪失下一步的目標。我的一個朋友，以前很窮，經過幾年的努力，做生意做得非常成功。可是忽然有一天他打電話來，說他自己對做生意厭惡了，整天吃吃喝喝，花天酒地，忙忙碌碌，活得一點目標都沒有，很顯然他喪失了自己前進的方向。 文章來源：https://www.meiwenjx.com +10我喜歡
高中同學聚會后，作為老班長的陸德明就重操舊業，主動聯絡沒參加聚會的各路同學，建起了“高中六班同學友誼溝通群”。 在“群是我們家，維護靠大家。”的廣告語下“高中六班同學友誼溝通群”很快壯大起來，最后在你拉我我拖你的緊鑼密鼓下一個沒落下的都進了群。全班四十三個同學又好像是進了當年的教室，猶如老鴰窩里搗了一棍“嘰嘰喳喳”沒完沒了。 你看吧！群里就像是開了鍋，有打字的；有語音的；還有發應景圖片的，有問張三干什么工作的；有打聽李四結婚沒有的；也有尋找自己初戀的。總之，就是老虎拉磨亂了套。作為群主又是老班長的陸德明，在關鍵時刻站了出來，宣布了群規。 規定群還和當年的班級一樣，原來誰在班里擔任什么角色，現在在群里還是什么角色。班長自然就是公私分明的陸德明，副班長左右逢源的楊楷，學習委員品學兼優的畢向前，紀律委員能征善戰的劉堂雄，文藝委員才貌絕佳的鄒戀戀，生活委員體貼入微的房細細，體育委員體格高大的馬大壯。語文，數學，英語，化學，物理，歷史，地理，政治，美術的單科課代表也都對號入座，最后七個小組的組長也各到其位。陸德明一算，好家伙，一半以上都是當“官”的。 剛剛安排好，群里就有人扔了顆炸彈。不是別人，正是綽號“拖后腿”的學習“冠軍”候吉佳。陸德明知道這是個愣頭青，別看在學校學習不怎樣，畢業后這小子挺會鉆，居然成了大老板。侯吉佳在群里大吼大叫，起哄讓當“官”的發紅包。 讓這小子一咋呼，群里立刻換了話風，有響應的也有反對的，眾說不一。就在大家你一言我一語答案統一不在一起的時候，侯吉佳又放了一顆冷彈，他不聲不響突然在群里率先發了一個紅包。可能是大家都裝了搶紅包神器，紅包一閃即被搶光。搶到的發上了“謝謝老板”、“謝謝大包”等等表示感謝的表情，沒搶到的在抱怨、憋屈，逼著侯老板再發。侯吉佳回復了一句：我是拋磚引玉，讓群里最大的“官”發一個。 可能是應了那句老話，“有錢能使鬼推磨。”侯吉佳財大氣粗說話就算數，同學們就像墻頭草，紛紛響應侯吉佳的提議。你一句“老班長發一個。”他一句“老班長別磨嘰。”催促陸德明發紅包的呼聲一浪高過一浪。 班花鄒戀戀在群里@陸德明發了個紅唇吻，陸德明隨后發了個害羞的表情。這下可炸了鍋，一吻激起千萬言。一時間語音文字交替出現，快速刷屏。其實無非就是一些打情罵俏的話，什么“吻都獻上了，還不發啊！”“是不是一吻不夠啊！哈哈哈！” 陸德明也確實坐不住了，他頂不住大家的唾沫星子，畢竟自己是班長，別讓同學們看不起。他看看卡里僅有的三百元錢，咬咬牙發出了二百。他知道發出這二百塊錢的結果，孩子的奶粉要從兩勺變成一勺了。 “班長大氣”、“班長威武”、“謝謝班長”，一通的感謝表揚，讓陸德明心里稍稍有了一點點安慰，似乎從這個紅包里找到了班長的尊嚴。他迅速的趾高氣揚起來，仿佛又回到了學校，他理直氣壯地安排其他的班干部依次發紅包。 班長帶了頭又發了話，自然就管用。接下來副班長、紀律委員、文藝委員等等一直到各個組長，都發了紅包。可謂是熱鬧非凡，陸德明也在一波一波的紅包熱潮中搶回了一百多元，自然是高興。就這樣在深夜結束了這場群聊，吹燈睡覺的表情閃出之后，群便安靜下來。 日子一天天過，同學群也好像過了剛建群時的新鮮勁，每天只是零星碎打的有幾個人發幾句問候，或者是發個搞笑段子視頻之類的，除此之外再沒有什么起伏。 忽然有一天夜里九點多，群里再次熱鬧起來，起因是侯吉佳下了一波紅包雨，連續發了十個紅包。遺憾的是陸德明在加班，一個也沒搶到。 撒完紅包的侯吉佳提出同學們在群里玩個游戲，每人就現在在干啥拍照發群里。同學們紛紛響應，陸德明的手機“嗡嗡”直響，他干脆在設置中調成了消息免打擾。大約過了半個小時，陸德明忙里偷閑，趕緊瀏覽了一下群里的圖片。 侯吉佳小臉緋紅在酒店喝酒；鄒戀戀神采奕奕在KTV唱歌；楊楷洋洋得意在足療店泡腳；畢向前紅光滿面在茶室喝茶；劉堂雄揮汗如雨在健身房健身；房細細吞云吐霧在棋牌室打麻將；馬大壯表情凝重在娛樂場打臺球；柳巧云熱情飛揚在廣場跳舞。 陸德明給大體歸納了一下，全班四十三個同學，此時此刻的狀態是，九個喝酒的，三個喝茶的，四個健身的，四個打牌的，兩個洗浴的，十個唱歌的，六個泡腳的，兩個打球的，兩個跳廣場舞的，剩下的自己在加班加點埋頭干活。 他不覺臉紅，自嘆！哎！這個班長混的！ “班長怎么沒發？”“班長哪去了？”“班長怎么不露面？”“班長快發。”有人起哄，“班長說不定在哪個秘密旮旯里瀟灑呢！”后面緊跟著一大串的大笑、奸笑、捂嘴笑的表情。 陸德明偷偷把群主的位置讓給了侯吉佳，悄悄的撤了群，繼續默默地低頭加班。 +10我喜歡
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